.NET programátor (C#, příp. Angular)
Rozjeďte s námi projekt na zelené louce. Aplikace importuje data z ERP pomocí API a ty následně čistí, kontroluje a reportuje. Backend je psaný v .NET a frontend v Angularu. K provozování infrastruktury používáme Azure. Aplikace má veliký potenciál růstu a budete mít možnost projekt rozšiřovat i vlastními návrhy.
Baví vás pouštět se do nových technologií a chcete se v programování neustále zdokonalovat? Připojte se do týmu APS.
- U Prazdroje 8, Plzeň
- Práce na plný úvazek
Ozvěte se nám, pokud…
- ovládáte C# a základy OOP
- máte alespoň základní znalost SQL
- znáte GIT nebo jiný verzovací systém
Hodit se vám určitě bude i znalost...
- ASP.NET WebApi
- SOLID principy
- .NET knihoven - Entity Framework, Mediator, MassTransit, FluentValidation, OData
- Azure - Azure SQL, AppService, Azure Functions, Microsoft Entra ID, Storages, Service Bus, Azure Monitor
- Azure Pipelines
Pokud vás zajímá fullstack…
- potřebujete mít základní znalost Angularu
- výhodou je znalost principů modulární aplikace, State Managment, SCSS, RxJs, NgRx
- využijete znalost knihovny komponent PrimeNG
Jak a na čem pracujeme...
Jsme tři vývojáři, kteří podporují konzultanty zaměřené na plánování výroby. V týmu je nás tak celkem šestnáct. Fungujeme agilně a frontu práce si plánujeme v týdenních iteracích. Nástroje využíváme převážně od Microsoftu: na vývoj backendu Visual studio, pro frontend Visual Studio Code. Verzujeme v Gitu a při plánování se s námi potkáte Azure Boards.
Co vás dál konkrétně čeká?
- Už na první schůzce poznáte případného šéfa Vlastu a uvidíte, jestli vám lidsky sedne.
- Většinou nám jedna až dvě schůzky stačí na to, abychom „si plácli“.
- Díky vzájemnému sdílení know-how se budete posouvat vy i my.
- Váš další rozvoj a zaměření budeme tvořit společně podle toho, co vám bude nejbližší.
Dobrou práci umíme ocenit
Svých lidí si vážíme a i na mzdě je to vidět. Proč nenapíšeme rovnou částku?
O přesné výši mzdy se budeme bavit velice konkrétně, ale až osobně. Odměna za výkon, zkušenosti, samostatnost nebo přístup se liší člověk od člověka.
Co je pro vás důležité? I o tom se můžeme pobavit.
Samozřejmostí je například…
- pružná pracovní doba a homeoffice podle dohody
- 5 týdnů dovolené
- MultiSport karta
- výkonný notebook Lenovo
- mobilní telefon se systémem iOS nebo Android a s datovým tarifem 30 GB
- herní místnost, kde najdete fotbálek nebo PlayStation
- parkoviště kousek od kanceláří a kolárna přímo v budově
- zdravotní poradenství online prostřednictvím ulekare.cz
- pro osobní pohodu psychoterapie online prostřednictvím hedepy.cz
- právní poradenství online prostřednictvím verdikto.com
- zdvojnásobení každé částky, kterou přispějete na dobročinné účely
- hrazený stravenkový paušál ve výši 100 Kč denně
- příspěvek na penzijní pojištění
- 3 dny placeného volna pro otce po narození potomka
- kurzy angličtiny a němčiny přímo u nás a v pracovní době
- grilovačky na terase s tím nejlepším výhledem na Plzeň
Zaujali jsme vás? Pošlete nám zprávu!
Nepotřebujeme váš životopis, abychom se lépe poznali. Napište nám pár vět, nebo přidejte svůj LinkedIn profil. I to stačí!
Chceme vás poznat.
Tohle o nás říkají lidé, kteří možná budou vaši kolegové
Na otázku: „Proč jezdíš pracovat z Prahy do Plzně?“ odpovídám: „Hlavně kvůli lidem“. A to nemyslím jen své kolegy, ale i naše šéfy a majitele. Dávají nám volnost, sdílejí stejné hodnoty v životě jako já, jsou moderní a pokrokoví a stále nás posouvají.
Co je pro mě nejdůležitější? Dostala jsem prostor zaměřit se na to, co mě baví. Aimtec pro mě není jen o často zmiňovaném jedinečném know-how, ale je hlavně o lidech a celkovém zázemí.
Aimtec mi dal práci kterou můžu mít rád a naplňuje mě. Takovou práci, do které se těším. A na otázku „proč zrovna Aimtec“ odpovídám „protože je to Aimtec“.
...konkrétní důvody, proč zde chci pracovat: středně velká agilní firma s českými majiteli – takže oproti start-upu už má svůj business a oproti nadnárodní firmě je stále agilní
Jsem hrdý, že mohu pracovat v Aimtecu, a myslím si, že v Plzni z hlediska firemní kultury a zajímavosti nabízených řešení neexistuje firma, která by mu mohla konkurovat.
V mých očích byl vždycky Aimtec firma, o níž jsem si říkala, že by bylo zajímavé v ní pracovat. Bojovala jsem ale s předsudky, že holka s ekonomickým vzděláním nemá šanci se zde ucházet o zaměstnání.
Práce konzultanta mi otevřela dveře k novým zkušenostem z praxe, „vyrostl“ jsem jak na profesní, tak i na osobní úrovni. Během čtyř let jsem se dokázal pracovně podívat na pět kontinentů a využít své znalosti v globálním měřítku.
Vážím si perfektní organizace a fungování backoffice, který se stará o počítače, mobily, auta, ubytování, letenky a víza, poskytuje ale například i pomoc a podporu v případě složitých životních situací. Konzultant, obchodník nebo programátor se díky tomu mohou plně soustředit na svou práci a přidanou hodnotu.
Během pohovoru jsem se setkal s Pavlem Boháčem, mým budoucím šéfem. Choval se ke mně jako kamarád. Mluvil se mnou narovinu, sdílel své zkušenosti a naslouchal mým nápadům.
Aimtec se pro mě stal rodinou a mám tu spoustu přátel, se kterými se mi jak skvěle pracuje, tak i povídá jen tak u piva... Zní to jako pohádka a výplod PR oddělení? Já a mých dvě stě kolegů jsme důkazem, že to jde.
Tešíte sa na kolektív, tešíte sa na prostredie, skvelé kafe, tešíte sa na samotnú prácu, kde tvorba procesov predstavuje zábavnú logickú hru, ktorú skrátka MUSÍTE „dohrať“ dokonca, takže sa občas pristihnete i doma, že máte chuť si „zahrať“.
Dělám to, co mě baví. Dělám to s lidmi, které to baví. A děláme to proto, aby práce bavila ty, pro které to děláme.
Do Aimtecu jsem nastoupil v roce 2009 a to s minimem zkušeností. Od té doby se můj pracovní rozvoj prakticky nezastavil.
Cením si toho, že Aimtec ctí sociální odpovědnost a souzní se všemi mně blízkými hodnotami.
Jak žije Aimtec
Být Aimtečák neznamená jen sedět v práci u počítače. Jsme rádi, že je u nás přátelská atmosféra. A že se rádi vídáme v pracovní době i mimo ni. Přečtěte si, co všechno se u nás děje.
Na vlně AI: Zážitky týmu z #AimtecHackathonu 2024
Pojďte se podívat na #AimtecHackathon očima hackerů – Martina a Matěje. Co se jim na #AimtecHackathonu nejvíce líbilo a jak dopadl jejich projekt?
Poznej Aimtečáka: Evžen
Evžen pracuje na pozici datového analytika přes dva roky. Jako jeden z prvních začal v Aimtec zkoumat a strukturovat data. Jaká je jeho životní i pracovní cesta?
BRANO GROUP: Plně automatizovaný sklad byl pro nás revolucí
„Digitalizace zahrnující propojení výrobních linek s ERP systémem je u nás tématem již několik let. Dlouho jsme ale opomíjeli oblast interní logistiky. Fungovali jsme na principu papírové evidence a interních převodek. Chtěli jsme revoluci:...