Přečtěte si, jak nás vidí zaměstnanci

Sice jsem ředitelem, ale zároveň stále i součástí týmu, který implementuje projekty pro více než 30 společností na 5 kontinentech světa. To mne asi baví nejvíce, vidět stále něco nového a plnit kreativní zadání pro nové a nové společnosti.

AIMTEC mi dal práci kterou můžu mít rád a naplňuje mě. Takovou práci, do které se těším. A na otázku „proč zrovna AIMTEC“ odpovídám „protože je to AIMTEC“.

...konkrétní důvody, proč zde chci pracovat: středně velká agilní firma s českými majiteli – takže oproti start-upu už má svůj business a oproti nadnárodní firmě je stále agilní

Toho, že jsem nastoupil do AIMTECu ani náhodou nelituji. I přes to, že mě čeká ještě několik let studia, doufám, že vše zvládnu tak, abych úspěšně dostudoval a zároveň mohl být dál jeho součástí.

V AIMTECu panuje úžasná atmosféra, člověk se nemusí bát požádat kohoholiv o radu, a i přes vysoké pracovní nasazení tu není nouze o zábavu.

Na Aimtecu se mi líbí, že vidí věci v širším kontextu a udržuje know-how pod jednou střechou, takže mohu spolupracovat na řešení problému s odborníky napříč celou firmou. Neustále se tak učím, poznávám nové lidi a vymýšlím optimální řešení jak pro nás, tak i pro zákazníka.

Aimtec se pro mě stal rodinou a mám tu spoustu přátel, se kterými se mi skvěle pracuje tak i povídá jen tak u piva....zní to jako pohádka a výplod PR oddělení? Já a mých 170 kolegů jsme důkazem že není.

Aimtec je i se svými 170 zaměstnanci pořád jako rodinná firma. Všichni si pomáhají, baví se a táhnou za jeden provaz. 

Vážím si vedení pro schopnost důstojně obstát v mezinárodní konkurenci s vlastním kapitálem a know-how a přitom zůstat příjemnými společníky do diskuze.

Dělám to, co mě baví. Dělám to s lidmi, které to baví. A děláme to proto, aby práce bavila ty, pro které to děláme.

Do Aimtecu jsem nastoupil v roce 2009 a to s minimem zkušeností. Od té doby se můj pracovní rozvoj prakticky nezastavil.

Cením si toho, že Aimtec ctí sociální odpovědnost a souzní se všemi mně blízkými hodnotami.