Customer Support Specialist

Na otázku: „Proč jezdíš pracovat z Prahy do Plzně?“ odpovídám: „Hlavně kvůli lidem“. A to nemyslím jen své kolegy, ale i naše šéfy a majitele. Dávají nám volnost, sdílejí stejné hodnoty v životě jako já, jsou moderní a pokrokoví a stále nás posouvají.

Co je pro mě nejdůležitější? Dostala jsem prostor zaměřit se na to, co mě baví. Aimtec pro mě není jen o často zmiňovaném jedinečném know-how, ale je hlavně o lidech a celkovém zázemí.

Aimtec mi dal práci kterou můžu mít rád a naplňuje mě. Takovou práci, do které se těším. A na otázku „proč zrovna Aimtec“ odpovídám „protože je to Aimtec“.

...konkrétní důvody, proč zde chci pracovat: středně velká agilní firma s českými majiteli – takže oproti start-upu už má svůj business a oproti nadnárodní firmě je stále agilní

Jsem hrdý, že mohu pracovat v Aimtecu, a myslím si, že v Plzni z hlediska firemní kultury a zajímavosti nabízených řešení neexistuje firma, která by mu mohla konkurovat.

V mých očích byl vždycky Aimtec firma, o níž jsem si říkala, že by bylo zajímavé v ní pracovat. Bojovala jsem ale s předsudky, že holka s ekonomickým vzděláním nemá šanci se zde ucházet o zaměstnání.

Práce konzultanta mi otevřela dveře k novým zkušenostem z praxe, „vyrostl“ jsem jak na profesní, tak i na osobní úrovni. Během čtyř let jsem se dokázal pracovně podívat na pět kontinentů a využít své znalosti v globálním měřítku.

Vážím si perfektní organizace a fungování backoffice, který se stará o počítače, mobily, auta, ubytování, letenky a víza, poskytuje ale například i pomoc a podporu v případě složitých životních situací. Konzultant, obchodník nebo programátor se díky tomu mohou plně soustředit na svou práci a přidanou hodnotu. 

Během pohovoru jsem se setkal s Pavlem Boháčem, mým budoucím šéfem. Choval se ke mně jako kamarád. Mluvil se mnou narovinu, sdílel své zkušenosti a naslouchal mým nápadům. 

Aimtec se pro mě stal rodinou a mám tu spoustu přátel, se kterými se mi jak skvěle pracuje, tak i povídá jen tak u piva... Zní to jako pohádka a výplod PR oddělení? Já a mých dvě stě kolegů jsme důkazem, že to jde.

Tešíte sa na kolektív, tešíte sa na prostredie, skvelé kafe, tešíte sa na samotnú prácu, kde tvorba procesov predstavuje zábavnú logickú hru, ktorú skrátka MUSÍTE „dohrať“ dokonca, takže sa občas pristihnete i doma, že máte chuť si „zahrať“.

Dělám to, co mě baví. Dělám to s lidmi, které to baví. A děláme to proto, aby práce bavila ty, pro které to děláme.

Do Aimtecu jsem nastoupil v roce 2009 a to s minimem zkušeností. Od té doby se můj pracovní rozvoj prakticky nezastavil.

Cením si toho, že Aimtec ctí sociální odpovědnost a souzní se všemi mně blízkými hodnotami.