Junior Java/SQL programátor
Jste krátce po škole a hledáte firmu, kde si postupně budete moci vyzkoušet různé technologie? Začněte pracovat s tím, co už znáte. Jsme založeni hlavně na Javě a SQL. K dalším technologiím se dostanete postupně.
Programujte s námi serverovou aplikaci DCIx, která pomáhá řešit výrobní, skladové a logistické procesy ve firmách po celém světě. Náš systém napojujeme přes komunikační protokol na roboty, autonomní vozíky a automatické zakladače. Jsme pyšní, že pomáháme řídit například dodávku sedaček do společností jako Jaguar nebo Volvo.
Aimtec
U Prazdroje 8, Plzeň
Práce na plný úvazek nebo brigádu
Vhodné pro absolventy
Pošlete nám životopis nebo třeba ukázku své práce, pokud…
- umíte pracovat s relační databází a SQL – nejlépe MS SQL (Oracle, DB2…),
- znáte dobře jakýkoliv programovací jazyk,
- máte analytické myšlení,
- jste týmoví - čeká vás komunikace s vývojáři i konzultanty.
Jak a na čem pracujeme...
Inovujeme neustále. Budete mít možnost účastnit se školení, získávat certifikace nebo navštěvovat konference. Ve vývoji je nás víc než padesát, a proto se specializujeme. Postupně si vyberete, zda se budete věnovat více backendu nebo frontendu, infrastruktuře, testům... Už je nás hodně, proto je možné, že tu najdete svého kamaráda nebo spolužáka ze školy.
Testy píšeme v TSQL Unit Framework, JUnit a Selenium. Na interní projekty ale i v aplikaci používáme technologie jako Angular, Kibana, ElasticSearch, MongoDB, Docker, Openshift a Android. Pro bezchybnost kódu se plně spoléháme na automatické testování.
Při plánování práce používáme SCRUM, takže nám zbývá dostatek času na rodinu a volný čas. Zároveň jsme ale rádi pohromadě, abychom si mohli pomáhat a radit se.
Spolupracujeme s univerzitami, výrobními firmami a pořádáme vlastní #AimtecHackathon - to nám přináší ten nejlepší přehled o technologiích pro průběžné inovování.
Využívat budete…
- pro programování JAVA společně s JUnit v Eclipse, JavaScript s jQuery (a další knihovny) společně s JSUnit, MS SQL Management Studio: TSQL, TSQL Unit Framework,
- pro automatické testování Selenium a Jameleon,
- pro reporting MS Visual Studio pro MS SQL Server Reporting Services,
- pro tiskové výstupy Jasper,
- pro sestavení aplikace Maven, verzovací nástroje pro správu zdrojových kódů Git a CVS,
- pro orchestraci Kubernetes.
Většina nástrojů není daná, ale doporučená. Jestli vám vyhovuje jiný nástroj, prostě ho používejte.
Dobrou práci umíme ocenit
Svých lidí si vážíme a i na mzdě je to vidět. Proč nenapíšeme rovnou částku?
O přesné výši mzdy se budeme bavit velice konkrétně, ale až osobně. Odměna za výkon, zkušenosti, samostatnost nebo přístup se liší člověk od člověka.
I benefity si určíte tak trochu sami. Prostě se pobavíme o tom, co je pro vás důležité.
Samozřejmostí je například…
- pružná pracovní doba a občasný homeoffice
- 5 týdnů dovolené
- MultiSport karta
- výkonný notebook Lenovo, mezi Windows a Linux si můžete vybrat
- mobilní telefon se systémem iOS nebo Android a s datovým tarifem 20 GB
- herní místnost, kde najdete fotbálek nebo PlayStation
- parkoviště kousek od kanceláří a kolárna přímo v budově
- zdravotní poradenství online prostřednictvím ulekare.cz
- pro osobní pohodu psychoterapie online prostřednictvím hedepy.cz
- právní poradenství online prostřednictvím verdikto.com
- zdvojnásobení každé částky, kterou přispějete na dobročinné účely
- hrazený stravenkový paušál ve výši 100 Kč denně
- příspěvek na penzijní pojištění
- 3 dny placeného volna pro otce po narození potomka
- kurzy angličtiny a němčiny přímo u nás a v pracovní době
- v létě zmrzlina, v zimě ovoce
Zaujali jsme vás? Pošlete nám zprávu!
Nepotřebujeme váš životopis, abychom se lépe poznali. Napište nám pár vět, nebo přidejte svůj LinkedIn profil. I to stačí!
Chceme vás poznat. Přijďte nás nezávazně poznat osobně.
Tohle o nás říkají lidé, kteří možná budou vaši kolegové
Sice jsem ředitelem, ale zároveň stále i součástí týmu, který implementuje projekty pro více než třicet společností na pěti kontinentech. To mne asi baví nejvíce, vidět stále něco nového a plnit kreativní zadání pro nové a nové společnosti.
Co je pro mě nejdůležitější? Dostala jsem prostor zaměřit se na to, co mě baví. Aimtec pro mě není jen o často zmiňovaném jedinečném know-how, ale je hlavně o lidech a celkovém zázemí.
Aimtec mi dal práci kterou můžu mít rád a naplňuje mě. Takovou práci, do které se těším. A na otázku „proč zrovna Aimtec“ odpovídám „protože je to Aimtec“.
...konkrétní důvody, proč zde chci pracovat: středně velká agilní firma s českými majiteli – takže oproti start-upu už má svůj business a oproti nadnárodní firmě je stále agilní
Jsem hrdý, že mohu pracovat v Aimtecu, a myslím si, že v Plzni z hlediska firemní kultury a zajímavosti nabízených řešení neexistuje firma, která by mu mohla konkurovat.
V Aimtecu panuje úžasná atmosféra, člověk se nemusí bát požádat kohokoliv o radu a i přes vysoké pracovní nasazení tu není nouze o zábavu.
Práce konzultanta mi otevřela dveře k novým zkušenostem z praxe, „vyrostl“ jsem jak na profesní, tak i na osobní úrovni. Díky tomu, že Aimtec je firma se zákazníky z celého světa, jsem se během čtyř let dokázal pracovně podívat na pět kontinentů a využít své znalosti v globálním měřítku.
Vážím si perfektní organizace a fungování backoffice, který se stará o počítače, mobily, auta, ubytování, letenky a víza, poskytuje ale například i pomoc a podporu v případě složitých životních situací. Konzultant, obchodník nebo programátor se díky tomu mohou plně soustředit na svou práci a přidanou hodnotu. V tom Aimtec vnímám jako naprosto výjimečnou firmu a skvělého zaměstnavatele.
Aimtec se pro mě stal rodinou a mám tu spoustu přátel, se kterými se mi jak skvěle pracuje, tak i povídá jen tak u piva... Zní to jako pohádka a výplod PR oddělení? Já a mých dvě stě kolegů jsme důkazem, že to jde.
Aimtec je i se svými dvěma sty zaměstnanci pořád jako rodinná firma. Všichni si pomáhají, baví se a táhnou za jeden provaz.
Měla jsem pocit, že mám sice široký přehled, ale ničemu nerozumím do hloubky. Aimtec na mě na veletrhu pracovních příležitostí zapůsobil jako firma, co dává prostor juniorům, kteří se mohou ve firmě dál učit a postupně se stát skutečnými profíky.
Až v Aimtecu som sa stretol s tým, ako funguje projektovo orientovaná firma podporená stabilným vedením a skúsenými zamestnancami, špičkami v obore. Tešíte sa na kolektív, tešíte sa na prostredie, skvelé kafe, tešíte sa na samotnú prácu, kde tvorba procesov predstavuje zábavnú logickú hru, ktorú skrátka MUSÍTE „dohrať“ dokonca, takže sa občas pristihnete i doma, že máte chuť si „zahrať“.
Dělám to, co mě baví. Dělám to s lidmi, které to baví. A děláme to proto, aby práce bavila ty, pro které to děláme.
Do Aimtecu jsem nastoupil v roce 2009 a to s minimem zkušeností. Od té doby se můj pracovní rozvoj prakticky nezastavil.
Cením si toho, že Aimtec ctí sociální odpovědnost a souzní se všemi mně blízkými hodnotami.
Pohovor se nesl v přátelském duchu a práci jsem získal. A ne ledajakou! Chodím do práce s chutí a když se ráno probudím, neřeknu si klasické české "a zase do práce". Každý den mě posouvá jak ve znalostech tak zkušenostech.
Můžu říct komukoliv upřímně, co si myslím. Nemáme namyšlené majitele ani kolegy. Nasloucháme si a pořád se zlepšujeme. A proto mám Aimtec stále rád.

















Jak žije Aimtec
Být Aimtečák neznamená jen sedět v práci u počítače. Jsme rádi, že je u nás přátelská atmosféra. A že se rádi vídáme v pracovní době i mimo ni. Přečtěte si, co všechno se u nás děje.

DAMOK 2022: Vzdělávací, soutěžící, pařící
Několik kilogramů pizzy, olympiáda v potápěčských brýlích, ale i souhrn důležitých novinek a změn digitalizační platformy DCIx, která pomáhá zákazníkům po celém světě. Pod zkratkou DAMOK se i letos skrývalo výjezdní zasedání našeho největšího týmu.

Den v životě vývojáře – co je horor a co pohádka?
Náš vývojář Michael vykulil oči, když jsme se ho zeptali, jak vypadá jeho typický den. „Každý den je trochu jiný, záleží na tom, jak se ti zrovna sejdou práce a projekty,“ odpověděl. Následně ale přišel s nápadem, jak realitu alespoň trochu...

Fehrer Bohemia: Jak jsme kompletně přemysleli logiku skladu
Automatizace skrz digitalizaci dat i procesů. To bývá nejčastější cesta, po které provázíme naše zákazníky. Právě po ní se vydala i společnost Fehrer Bohemia, která potřebovala navýšit výrobu, kapacitu skladu a posunout fungování celého závodu na...